Indemnité chômage traite de tout ce qui a attrait aux Indemnités de chomage : conditions d'attribution et valeur de la pension, après une démission ou un licenciement.

Indemnite Chomage Conditions

Les règles de l’assurance-chomage sont complexes. Vous êtes demandeur d’emploi. Vous souhaitez vous s’inscrire comme demandeur d’emploi.
Informez vous sur Le PARE (plan d’aide au retour à l’emploi), le PAP (projet d’action personnalisé), les Indemnites chômage auxquelles vous pouvez prétendre. Vous allez devoir passer aux ASSEDICS et à l’ANPE.

  • La durée de cotisation mininmale :
    • Pour les moins de 50 ans(âge à la date de rupture de contrat) : 122 jours, ou 610 heures de travail, au cours des 28 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis).
    • Pour les plus de 50 ans : 122 jours, ou 610 heures de travail, au cours des 36 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis).
  • La durée d’indemnisation : est égale à la durée de cotisation avec un maximum de :
    • Pour les moins de 50 ans : 730 jours (environ 24 mois).
    • Pour les plus de 50 ans : 1 095 jours (36 mois et demi).
  • Les conditions :
    • Ne pas avoir quitté volontairement son emploi. Sauf cas de “démissions légitime”
    • Etre physiquement apte à exercer un emploi. (Dans le cas contraire, on touche alors une Indemnite journalière de sécurité sociale)
    • Etre inscrit comme demandeur d’emploi ou suivre une formation agréée
    • Etre à la recherche permanente et effective d’un emploi (sauf les personnes de plus de 57ans et demi, ou 55 ans et 160 trimestres de cotisations).
    • Avoir moins de 60 ans (sauf si il n’y a pas 160 trimestres d’activités cumulés, alors les Indemnites sont versées jusqu’à ce que ce plancher soit atteint).